BCG sucht herausragende Absolvent:innen aller Fachrichtungen sowie Professionals, die bereit sind, durch herausfordernde Aufgaben ständig Neues zu lernen. In 2025 planen wir eine hohe dreistellige Zahl an Neueinstellungen in Zentraleuropa, den Großteil davon in Deutschland.

Student:innen aller Fachrichtungen und von allen Hochschulen (Bachelorstudent:innen ab dem dritten Semester, Diplom- und Magisterstudent:innen im Hauptstudium, Masterstudent:innen) und Doktorand:innen sowie Professionals (w/m/d), die erste praktische Erfahrungen gesammelt haben – idealerweise mit wirtschaftsrelevantem Bezug.

Neben deinem akademischen Background verfügst du über analytischen Scharfsinn und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, bist neugierig und ideenreich – und gehst ebenso gern mit Zahlen wie mit Menschen um.

Wenn es Digital ist, was du willst, bist du genau richtig bei uns. In der Group arbeiten wir an richtig großen digitalen Fragestellungen – von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung. Die Expert:innen unserer Entities wie BCG X, BCG Digital Ventures oder BCG Platinion arbeiten Hand in Hand mit uns zusammen. Das Ergebnis: tiefe Digital-Expertise und ein Big-Picture-View.

Unsere weltweite Initiative Women@BCG bietet Frauen erstklassige Mentoring- und Networking-Programme. Über Meetings, Konferenzen und Foren – wie das Working Mother Forum – hast du Zugang zu einem Netzwerk anderer erfolgreicher Frauen bei BCG. Mehr Informationen findest du auf unserer Website.

Diversity ist Teil unserer DNA und Teil unseres Erfolgs. Unsere Vielfalt macht uns stark. Neben unserer Initiative Women@BCG gibt es deshalb drei weitere, von unseren Mitarbeiter:innen gegründete Diversity-Netzwerke. Diese geben unseren Kolleg:innen eine eigene Community in der Group z.B. mit regelmäßigen Events und dediziertem Mentoring:

• Pride@BCG – Für LGBTQ+ Kolleg:innen
• Colorful@BCG – Für Colorful Kolleg:innen
• FirstGen@BCG – Für Kolleg:innen aus Nicht-Akademiker:innenhaushalten

Natürlich sind auch Allies in allen Netzwerken willkommen. Aber nicht nur Diversity Netzwerke haben ihren Platz bei BCG, es gibt darüber hinaus auch viele anderen Initiativen, wie das Green Team, Musiker:inen oder Christ:innen, in denen sich BCGler:innen engagieren.

Mehr Infos zu unseren Diversity-Netzwerken findest du hier.

Ja, wir freuen uns auf deine Bewerbung! Im Rahmen unseres Visiting-Associate-Programms kannst du ein Praktikum für acht oder zehn Wochen (Pflichtpraktikum bis zu zwölf Wochen) in einem unserer acht Büros in Deutschland und Österreich absolvieren. Mehr über unser Praktikumsprogramm erfährst du hier.

In einem Wort: Nein. Sowohl unsere Bewerbungskriterien als auch der Bewerbungsprozess sind für den Festeinstieg und das VA-Ship identisch. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.

Definitiv nicht! Unsere Berater:innen bearbeiten unabhängig von ihrem Studien-Background die gleichen Fragestellungen oder entscheiden sich bewusst für ein Projekt, bei dem das individuelle Fachwissen gefragt ist. Bereits im Interviewprozess wird der Hintergrund der Bewerber:innen berücksichtigt, sodass dir hier kein Nachteil entsteht.

Beratungserfahrung wird nicht vorausgesetzt. Generell legen wir großen Wert auf sehr gute akademische Leistungen sowie angemessene fachspezifische Praxis- und Auslandserfahrung.

Keine Sorge! Wir schauen uns jede Bewerbung individuell an. Und wenn noch eine Kleinigkeit in deinem Profil fehlt, profitierst du von der automatischen Aufnahme in unser EMERALDS Bindungsprogramm – denn wir bleiben mit dir in engem Kontakt, bis du soweit bist.

Wenn du ohne jegliche Berufserfahrung bist, steigst du bei uns als Generalist:in ein und wirst nicht gleich einer Praxisgruppe zugeordnet. Du bestimmst aber deinen Weg selbst und kannst dich spezialisieren. Gegenüber unserer Staffing-Abteilung kannst du deine Wünsche und Präferenzen äußern und so deinen ganz persönlichen Weg in der Group bestimmen.

Dein Einstiegslevel ist abhängig von deiner Erfahrung. Du studierst oder promovierst an einer Universität oder hast bereits deinen Abschluss in der Tasche sowie ein bis drei Jahre Berufserfahrung? Dann kannst du bei uns als (Junior) Associate oder (Junior) Consultant starten. Ab drei Jahren Berufserfahrung in Vollzeit kannst du bei uns als Associate oder Consultant einsteigen.